Конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава

Объявление

27 апреля 2023

Религиозная организация – Духовная образовательная организация высшего образования «Екатеринодарская Духовная семинария Екатеринодарской и Кубанской епархии Русской Православной Церкви» проводит конкурс на замещение вакантных должностей профессорско-преподавательского состава (далее – ППС).

Конкурс объявлен на основании Приказа ректора от 26.04.2023 г. № 18-ОД «О конкурсном замещении должностей профессорско-преподавательского состава в РОДООВО «Екатеринодарская духовная семинария Екатеринодарской и Кубанской епархии Русской Православной Церкви» на 2023-2024 учебный год», проводимого в соответствии с Положением об организации и проведении конкурса на замещение вакантных должностей педагогических работников, относящихся к профессорско-преподавательскому составу, принятым и утвержденным Учёным советом семинарии 30.12.2022, протокол № 3/9, утверждённым Ректором 30.12.2022.

Период подачи прошений, оригиналов документов об участии в конкурсе:

с 20.05.2023 по 20.07.2023 г.

Все необходимые документы предоставляются по месту проведения конкурса:

г. Краснодар, ул. Фрунзе, № 67.

Даты проведения конкурса на заседаниях кафедр: 28 августа 2023 г.

Дата проведения Учёного Совета по избранию представленных кафедрами кандидатов на вакантные должности профессорско-преподавательского состава Семинарии 29.08.2023 года.

Общие требования к претендентам на должности ППС и критерии конкурсного отбора:

Претенденты на замещение должностей ППС в Семинарии должны соответствовать квалификационным характеристикам должностей руководителей и специалистов высшего и дополнительного профессионального образования, установленным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 11.01.2011 №1н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов высшего профессионального и дополнительного профессионального образования».

Квалификационные требования к претендентам

Требования к квалификации ассистента:

Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

Требования к квалификации преподавателя:

Высшее профессиональное образование и стаж работы в образовательном учреждении не менее 1 года, при наличии послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура, адъюнктура) или ученой степени кандидата наук – без предъявления требований к стажу работы.

Требования к квалификации старшего преподавателя:

Высшее профессиональное образование и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет, при наличии ученой степени кандидата наук стаж научно-педагогической работы не менее 1 года.

Требования к квалификации доцента:

Высшее профессиональное образование, ученая степень кандидата (доктора) наук и стаж научно-педагогической работы не менее 3 лет или ученое звание доцента.

Требования к квалификации профессора:

Высшее профессиональное образование, ученая степень доктора наук и стаж научно-педагогической работы не менее 5 лет или ученое звание профессора.

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантной должности

  1. Прошение на имя Ректора
  2. Согласие на обработку персональных данных
  3. Анкета претендента с приложением ксерокопий заполненных страниц паспорта (личный листок по учёту кадров с фотографией)
  4. Автобиография
  5. Оригиналы и копии документов о высшем образовании
  6. Оригиналы и копии документов о присуждении ученой степени, ученого звания (при наличии).
  7. Копия трудовой книжки, подтверждающей педагогический стаж
  8. Копии документов о повышении квалификации (переподготовке) за последние 3 года (при наличии)
  9. Список научных трудов и публикаций (при наличии)
  10. Документы, подтверждающие отсутствие ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, предусмотренных законодательными актами;
  11. Иные сведения о педагогической деятельности (чтение курсов лекций, проведение семинаров, другие виды, пр.) и документы, подтверждающие опыт и квалификацию претендента с указанием стажа работы по соответствующему профилю.

Перечень вакантных должностей профессорско-преподавательского состава:

Кафедра церковной истории:

  • Доцент 1 ставка
  • Старший преподаватель – 2 ставки
  • Преподаватель – 1 ставка

Кафедра богословия:

  • Доцент 1 ставки
  • Старший преподаватель – 2 ставки
  • Преподаватель – 1,5 ставки

 Кафедра библеистики:

  • Доцент 1 ставка
  • Старший преподаватель – 2 ставки
  • Преподаватель – 2 ставки

 Кафедра церковно-практических дисциплин:

  • Профессор – 1 ставка
  • Доцент – 1 ставка
  • Старший преподаватель – 2,5 ставки

  Преподаватель – 2,5 ставки

Положение об организации конкурса

Приказ на проведение конкурса

Перейти к содержимому